Informationen für Bewerber

Sie möch­ten sich gerne beruf­lich verän­dern oder suchen bereits schon länger einen neuen Job?

Gerne unter­stüt­zen wir Sie hierbei.

Wir führen mit jedem geeig­ne­ten Bewer­ber ein ausführ­li­ches Erst-Gespräch, in dem Sie ihre eige­nen Vorstel­lun­gen kommu­ni­zie­ren sowie Ihre bishe­ri­gen Kompe­ten­zen und Fähig­kei­ten, aber auch Stär­ken und persön­li­che Inter­es­sen mittei­len können. Sagen Sie uns, wie Ihr zukünf­ti­ger Arbeits­platz ausse­hen soll und welche Aufga­ben­be­rei­che Sie reizen. Auch brisante Themen wie Gehalts­vor­stel­lun­gen und Karrie­re­chan­cen bespre­chen wir gerne mit Ihnen. Entspre­chend dieser Fakto­ren erhal­ten Sie von uns Vakan­zen vorgestellt.

Aufgrund unse­res brei­ten Netz­werks und unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­ner haben wir stets deutsch­land­weit eine große Anzahl an Vakanzen.

Oftmals werden manche Jobs gar nicht über offi­zi­elle Ausschrei­bun­gen ausge­schrie­ben, sondern werden intern verge­ben oder über ein entspre­chen­des Netz­werk kommu­ni­ziert. Wenn Sie bei uns gelis­tet sind, haben Sie die Chance einen solchen Job zu erhal­ten, da wir die Möglich­keit haben mit Ihren Stär­ken und beson­de­ren Fähig­kei­ten direkt an den rich­ti­gen Ansprech­part­ner zu gehen.

Über den aktu­el­len Stand Ihrer Bewer­bung werden Sie infor­miert und wir berei­ten Sie, wenn Sie es wünschen, auf Ihr Vorstel­lungs­ge­spräch vor.

Sie erhal­ten Betreu­ung und Beglei­tung auch nach der Einstellung.

Unser Service ist für Sie als Bewer­ber kostenlos.